Objectif de la formation

Permettre aux porteurs, gestionnaires et animateurs de lieux de développer l’attractivité de leur espace, fédérer une communauté engagée et construire une dynamique durable au service du territoire.

Durée

2 jours (14h)

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Module 1 : Comprendre le rôle d’un tiers-lieu

• Les fondamentaux d’un tiers-lieu
• Identifier la vocation de son lieu
• Définir sa raison d’être
• Construire un positionnement clair
• Identifier ses publics prioritaires

Atelier

Diagnostic du lieu et de son potentiel.

Module 2 : Créer une expérience accueillante

• L’importance de l’accueil
• L’expérience visiteur
• L’ambiance et les usages
• Les facteurs qui favorisent l’engagement

Atelier

Analyse des forces et faiblesses de l’expérience utilisateur.

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Module 3 : Construire une programmation attractive

• Définir une ligne d’animation cohérente
• Équilibrer événements, services et temps collectifs
• Programmer pour attirer différents publics
• Mesurer l’impact de ses actions

Atelier

Création d’un calendrier d’animation.

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Module 4 : Développer son écosystème

• Cartographier ses partenaires
• Créer des synergies locales
• Travailler avec les collectivités
• Mobiliser les acteurs du territoire

Atelier

Plan de développement partenarial.

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Module 5 : Développer sa visibilité

• Construire un message clair
• Choisir les bons canaux
• Valoriser les actions du lieu
• Développer sa notoriété locale

Atelier

Plan de communication simplifié.

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Module 6 : Faire vivre une dynamique collective

• Mobiliser bénévoles et contributeurs
• Créer une gouvernance adaptée
• Favoriser l’implication des usagers
• Pérenniser la dynamique du lieu

Atelier

Plan d’action collectif.

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Livrable de fin de formation

Chaque participant repart avec :

• Le diagnostic de son lieu
• Son plan d’animation
• Sa cartographie des partenaires
• Son plan de communication
• Son plan d’action à 90 jours

Objectif de la formation

Concevoir, organiser et animer un événement professionnel créateur de valeur pour les participants et le territoire.

Durée

2 jours (14h)

Module 1 – Définir les objectifs de l’événement

• Pourquoi organiser un événement ?
• Public cible
• Résultats attendus

Module 2 – Concevoir un format attractif

• Conférence
• Salon
• Réseau professionnel
• Atelier participatif

Module 3 – Construire son plan d’organisation

• Budget
• Planning
• Ressources humaines

Module 4 – Trouver des partenaires

• Sponsors
• Intervenants
• Partenaires institutionnels

Module 5 – Communiquer efficacement

• Avant
• Pendant
• Après l’événement

Module 6 – Animer et valoriser son événement

• Gestion du jour J
• Expérience participant
• Bilan et retombées

Livrable

Plan complet d’organisation d’un événement professionnel.

Objectif de la formation

Transformer une idée en projet structuré et réalisable grâce à une méthode concrète issue du terrain.

Durée

2 jours (14h)

Module 1 – Faire émerger l’idée

• Identifier ses motivations
• Clarifier son intention
• Valider l’intérêt du projet

Module 2 – Définir sa vision

• Objectifs
• Impact recherché
• Valeurs du projet

Module 3 – Structurer le projet

• Étapes clés
• Ressources nécessaires
• Parties prenantes

Module 4 – Évaluer la faisabilité

• Risques
• Contraintes
• Opportunités

Module 5 – Passer à l’action

• Priorisation
• Premières actions
• Pilotage

Module 6 – Maintenir la dynamique

• Motivation
• Ajustements
• Évolution du projet

Livrable

Feuille de route complète du projet.

Objectif de la formation

Structurer une offre claire, attractive et rentable afin de développer son activité commerciale avec confiance.

Durée

2 jours (14h)

Module 1 – Clarifier son expertise

• Identifier sa valeur ajoutée
• Définir sa cible
• Construire son positionnement

Module 2 – Construire une offre vendable

• Transformer ses compétences en offre
• Structurer ses prestations
• Créer des offres lisibles

Module 3 – Définir son prix

• Valorisation
• Tarification
• Argumentation

Module 4 – Développer sa visibilité

• Réseaux professionnels
• Communication ciblée
• Réseau local

Module 5 – Présenter et vendre son offre

• Pitch
• Découverte des besoins
• Réponse aux objections

Module 6 – Construire son plan commercial

• Actions prioritaires
• Objectifs
• Suivi

Livrable

Offre commerciale complète et plan d’action commercial.

Identifier les facteurs de risque liés à l’entrepreneuriat, prévenir l’épuisement professionnel et construire une activité compatible avec ses ressources personnelles.

Durée

2 jours (14h)

Module 1 – Comprendre les mécanismes du burn-out entrepreneurial

• Les spécificités du burn-out chez l’entrepreneur
• Les signaux d’alerte
• Les facteurs aggravants

Module 2 – Identifier ses propres zones de vigilance

• Diagnostic personnel
• Gestion de la charge mentale
• Croyances limitantes et surengagement

Module 3 – Organiser son activité durablement

• Priorisation
• Gestion du temps
• Fixation des limites

Module 4 – Préserver son énergie

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Gestion du stress
• Ressources de récupération

Module 5 – Développer un réseau de soutien

• Solitude entrepreneuriale
  
• Partenariats
• Communautés et réseaux
  

Module 6 – Construire son plan de prévention

• Outils de suivi
  
• Plan d’action personnalisé
  

Livrable

Plan de prévention du burn-out adapté à son activité.